获得录取只是一个开始，前面还有漫漫长路待我摸索。就职之后，我需要尽快认识每个部门的同事，了解各项产品特征，业务流程和生产工序，以便早日投入工作状态。我也进入工厂和仓库参观，了解工人操作的情况，这些场景对于我是全新的体验。
在职场建立良好的人际关系极为重要，我曾经阅读过一段大概这样的文字：一个人经济上的成就，只有百分之十五是靠专业的技术支持，百分之八十五是来自人际工程，也就是人格和领导能力。即使是技术工作，比如说工程师也是如此，在这个行业里拿最多钱的人，也往往不是那个最懂工程学的人。
它给我留下深刻的印象，对没有技术背景的我，的确有激励的作用，也就是说没有专业知识也不必担心，还有其他方法可以致富；我从中获得某种启示，因此，做推销员成为我明确的选项。
开始的时候，我是在集团里的一家子公司任职，这家公司除了售卖电脑纸，也有经销电脑相关的消费品，如磁碟、磁带和磁盘，以及各种类型的打印机彩带等，不过，公司记录显示，这些项目的销售量已经明显的减少。
即将离职的业务员是他们的亲戚，他要自立门户专门销售同类产品。仓库里的存货不多，而且大部分是过时的，其实，大部分原有的顾客早已转向和他的公司交易。
虽然我获得他留下的客户名单，但是根本无法卖出这些产品，没有人指导，在短期内我难以摸透各种品牌型号，货源和市场需求，因此，只能专注于销售电脑纸。看来公司已经打算不再售卖这些产品，不然也不会聘请我这个对产品一窍不通的门外汉。
工厂坐落在吉隆坡文良港轻工业区，当时全体员工大概有一百二十个人，办公室位于工厂的前座，人事结构很简单，里面只有七名职员，另外，设计部有四名员工。办公室里全部同事都是年轻人，容易交流和互动，因此，工作环境轻松和谐。
会计部设在集团总部，经理也即是董事，大部分时间都是在那里办公，每天只是短暂来我们这里巡视，听取部门主管汇报和我们的回馈，也给出一些指示。
起初报价单由经理计算和签署，后来就让我们各自处理，空白的电脑纸有标准的价格，特别印制的依照方程式计算，大单的交易报价才需要经过核准。
我们获得老板全面的信任，也许，忙碌的上司都是注重任务结果和业绩，对下属工作的过程和细节不多过问。
一般人称我们为Salesman，不过，名片上的头衔是Sales Representative，后来被改为Marketing
Executive。其实，不管是推销员，营业代表，或者是业务执行员，我们的职责都是一样，就是设法将产品卖出去。
虽然办公室在早上八点开门，但是，我们三个人时常都是九点多才上班，理由是住得远，骑电单车也快不了，当然，这都是借口而已。
公司业绩好，老板也没有多管，只是偶尔唠叨一下，后来才规定九点之前，一定要打卡报到，和别的员工相比，我们算是受到优待了。
原有的业务员离开了公司，留下了一辆货车Mazda
Station Wagon，两个月后，公司让我使用，我就将自己刚买不久的电单车卖了。
同时，Paul 也获得一辆公司车，Foo 还是雄姿英发的骑着他那辆大型的Kawasaki电单车，任意潇洒地奔驰。
公司提供车辆不但方便我们工作，还让我们有机会作为私用，休假的时候，我们时常驾车到处去游玩，有时和同事，有时和同屋好友结伴同游。
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